"業(yè)績不好是下課主因？"

作者 | 魏 強

編輯 | 盧旭成

1月17日，榮耀內網發(fā)布公告：“趙明因身體原因，向公司提出辭去CEO等相關職務，董事會經過慎重討論研究，決定尊重趙明的個人意愿，接受他的辭呈，同時決定由李健任CEO職務。”藍鯊硬科技向榮耀內部人士求證，沒有收到回復。

（趙明；來源：榮耀官網）

據(jù)公開信息，出生于1973年的李健，畢業(yè)于西安電子科技大學，2001年碩士畢業(yè)后加入華為，曾在中東、北非等市場，做過管理和銷售等崗位。

（李健；來源：搜狐網）

各大媒體引述了上述內網消息。這出乎很多人的意料。

2024年10月30日，藍鯊硬科技曾參加榮耀的發(fā)布會，在現(xiàn)場，大屏幕上出現(xiàn)了一張意味深長的圖文：“用自己的名字，去自己的遠方”。官方解讀為是榮耀2020年從華為分拆，被深圳國資委控股后，獨立四周年的真實寫照。當時一些媒體人認為榮耀CEO趙明終于熬到出頭之日——因為長期壓在他頭上的懂行領導，2024年國慶，榮耀副董事長萬彪宣布因個人原因離職。

而現(xiàn)任榮耀董事長吳暉過往履歷更多是深圳辦公廳和湖北省委辦公廳、咸寧市委副書記等各級政府部門的工作，沒有手機行業(yè)從業(yè)經驗，更擅長向上跟深圳國資委溝通和打通更多資源、資本，這可能給趙明更大的施展空間。

趙明1998年3月加入華為，歷任華為CDMA/WiMAX/TD產品線總裁、全球無線解決方案銷售部部長、意大利代表處代表、西歐地區(qū)部副總裁等職務。2015年3月，趙明任榮耀總裁。

據(jù)財經自媒體陸玖商業(yè)評論，2024年年末，趙明曾向董事會要更多高管人事權問題，沒有拿到結果。這讓拉著榮耀奔跑了多年的趙明比較失落。

其實其從華為分拆出去后，榮耀一直為上市做準備。為此，趙明帶領團隊拼命沖刺業(yè)績，2024年1季度曾沖到中國區(qū)第一名的位置。

但好景不長，從2024年第二季度開始，榮耀的市場份額逐漸下降到16%；第三季度為15%；第四季度下降至低于14%，掉出了前五位置。而華為、vivo、小米的份額都在正增長，華為手機同比增長率更是達到14%。

業(yè)績不好（乃至下滑）卻要更多的權力，這顯然是大忌。

據(jù)財經自媒體陸玖商業(yè)評論報道，趙明的要求遭到了榮耀董事會的反對，包括跟他的團隊也反對，“結果他就提出，他就不簽字履職，后來甚至鬧到任總那里。”一個知情人士稱。

此番“逼宮”不成，趙明終于走了萬彪的老路——因個人原因離職。萬彪、趙明都是榮耀從華為分拆出去后留守“根據(jù)地”的華為干部，他們都曾立下赫赫戰(zhàn)功。但隨著華為手機王者回歸，以及華為汽車BU在余承東的帶領下2024年如日中天，榮耀2024年的業(yè)績就顯得比較暗淡。這在崇尚“戰(zhàn)功”文化的華為體系里，即便榮耀已是深圳國資控股的企業(yè)，但業(yè)績也不能不進則退。

李健出任新CEO，除了和董事長吳暉一起繼續(xù)推動上市外，還會給榮耀帶來哪些變化？

李健2021年加入榮耀以來，歷任副董事長和人力資源部總裁，他還在華為參與過重大改革，被稱為悍將。他能否引領榮耀走出困境，值得期待。