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以印度盧比計(jì),LTIMindtree的2025財(cái)年?duì)I收增長(zhǎng)7%

全球性技術(shù)咨詢和數(shù)字解決方案公司LTIMindtree?[NSE: LTIM, BSE: 540005]今日公布了其經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)、截至2025年3月31日的第四季度及全年合并業(yè)績(jī)。


“以固定匯率計(jì)算,我們實(shí)現(xiàn)了5%的營(yíng)收增長(zhǎng),息稅前利潤(rùn)(EBIT)率達(dá)14.5%,為2025財(cái)年圓滿收官。盡管宏觀環(huán)境持續(xù)充滿挑戰(zhàn),但我們的關(guān)鍵垂直行業(yè)和主要地區(qū)仍然推動(dòng)了年度增長(zhǎng)。大量由AI主導(dǎo)的項(xiàng)目中標(biāo)帶來(lái)了強(qiáng)勁的訂單流入,這表明AI已廣泛融入我們的服務(wù)產(chǎn)品中。


Venu Lambu順利加入LTIMindtree,這對(duì)我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力支持。他對(duì)公司的了解日益加深,加上我們贏得大宗交易的能力、在技術(shù)密集型行業(yè)的強(qiáng)大影響力以及穩(wěn)健的資產(chǎn)負(fù)債表,使我們處于有利地位,能夠充分利用眼前的機(jī)遇?!?/p>


-?首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理Debashis Chatterjee

主要財(cái)務(wù)亮點(diǎn):

截至2025年3月31日的季度

以美元計(jì):

- 營(yíng)收為11.31億美元(環(huán)比下降0.7% / 同比增長(zhǎng)5.8%)
- 運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率(EBIT)為13.8%
- 凈利潤(rùn)為1.306億美元(環(huán)比增長(zhǎng)2.0% / 同比下降1.4%)

以印度盧比計(jì):

- 營(yíng)收為977.17億盧比(環(huán)比增長(zhǎng)1.1% / 同比增長(zhǎng)9.9%)
- 凈利潤(rùn)為112.86億盧比(環(huán)比增長(zhǎng)3.9% / 同比增長(zhǎng)2.5%)

截至2025年3月31日的年度

以美元計(jì):

- 營(yíng)收為44.925億美元(同比增長(zhǎng)4.8%)
- 運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率(EBIT)為14.5%
- 凈利潤(rùn)為5.439億美元(同比下降1.7%)

以印度盧比計(jì):

- 營(yíng)收為3800.81億盧比(同比增長(zhǎng)7.0%)
- 凈利潤(rùn)為460.2億盧比(同比增長(zhǎng)0.4%)

其他亮點(diǎn):

客戶數(shù)量:

- 截至2025年3月31日有741家活躍客戶
- 500萬(wàn)美元以上客戶同比增加1家,總計(jì)達(dá)154家
- 5000萬(wàn)美元以上客戶同比增加1家,總計(jì)達(dá)14家

員工人數(shù):

- 截至2025年3月31日有84,307名員工
- 過(guò)去12個(gè)月的員工流失率為14.4%


項(xiàng)目中標(biāo)情況

  • 美國(guó)一家領(lǐng)先的人壽保險(xiǎn)公司已聘請(qǐng)LTIMindtree,利用AI改進(jìn)其質(zhì)量流程,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,從而提升企業(yè)質(zhì)量工程的成熟度。這是一項(xiàng)多年期合同,重點(diǎn)在于加強(qiáng)質(zhì)量工程實(shí)踐,并利用AI改造運(yùn)營(yíng)模式。

  • LTIMindtree已被一家全球能源巨頭選中,為其多個(gè)功能領(lǐng)域和基于軟件即服務(wù)(SaaS)的解決方案提供下一代企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)支持服務(wù)。

  • 一家全球領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)已選擇LTIMindtree來(lái)實(shí)施其數(shù)據(jù)中心遷移項(xiàng)目。該項(xiàng)目包括開(kāi)發(fā)全面的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)和架構(gòu),目標(biāo)是在將運(yùn)營(yíng)總成本降至最低的同時(shí)實(shí)現(xiàn)性能最大化。

  • LTIMindtree從北美一家領(lǐng)先的公用事業(yè)公司獲得了一項(xiàng)應(yīng)用管理服務(wù)合同。LTIMindtree以業(yè)務(wù)為先的方法將幫助客戶在提高成本效率和生產(chǎn)力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的高質(zhì)量服務(wù)。

  • 一家全球再保險(xiǎn)集團(tuán)選擇了LTIMindtree,通過(guò)AI運(yùn)維模型提高效率,作為其端到端外包合同的一部分。

  • 北美一家知名的生命科學(xué)公司已選擇LTIMindtree來(lái)承擔(dān)其Oracle系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)項(xiàng)目,以確保實(shí)現(xiàn)最佳的交付組合。

  • 美國(guó)一家領(lǐng)先的材料和建筑公司已聘請(qǐng)LTIMindtree來(lái)維護(hù)和支持其復(fù)雜的老舊ERP系統(tǒng),作為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃的一部分。

  • 沙特阿拉伯地區(qū)一家領(lǐng)先的數(shù)字公司已委托LTIMindtree為其混合云安全平臺(tái)提供端到端的運(yùn)營(yíng)服務(wù)。


合作伙伴關(guān)系

  • LTIMindtree和Google宣布建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,利用智能體AI推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。LTIMindtree將利用由Google Cloud技術(shù)支持的智能體AI產(chǎn)品,為全球客戶重新定義云環(huán)境,并推動(dòng)生成式AI的廣泛應(yīng)用。

  • LTIMindtree于2024年成功再次獲得AWS托管服務(wù)提供商(MSP)認(rèn)證。AWS MSP計(jì)劃是AWS發(fā)起的一項(xiàng)全球計(jì)劃,旨在認(rèn)可和展示在提供全面AWS解決方案方面具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的最優(yōu)秀云服務(wù)合作伙伴。

  • LTIMindtree被評(píng)為AWS Champions Club UKI系統(tǒng)集成商(SI)類別“總分最高的SAP合格業(yè)務(wù)管道”合作伙伴,這是繼我們?cè)谏墒紸I領(lǐng)域取得成功后連續(xù)第二次獲此殊榮。這一認(rèn)可突顯了我們?cè)诨贏WS的SAP業(yè)務(wù)方面的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭,充分利用了“與SAP共成長(zhǎng)”(RISE with SAP)和AWS原生客戶流程。

  • LTIMindtree現(xiàn)已獲得Salesforce Tableau Alliance的認(rèn)證,能夠投入專門資源進(jìn)行合作,并專注于Tableau的聯(lián)合客戶。此次合作還使其能夠提前獲取產(chǎn)品的測(cè)試版,并恰逢Salesforce推出更新后的Tableau Next產(chǎn)品套件,該套件已集成到Data Cloud中。

  • LTIMindtree被Informatica評(píng)為年度全球創(chuàng)新合作伙伴,這是我們作為全球系統(tǒng)集成商(GSI)合作伙伴的首年取得的重大成就。這一榮譽(yù)體現(xiàn)了我們與Informatica合作的實(shí)力,以及雙方共同致力于為客戶推進(jìn)數(shù)據(jù)與AI轉(zhuǎn)型的承諾。

榮譽(yù)

  • LTIMindtree在Forrester的《2025年第一季度現(xiàn)代應(yīng)用開(kāi)發(fā)服務(wù)評(píng)估報(bào)告》中被評(píng)為“強(qiáng)勁表現(xiàn)者”。

  • LTIMindtree在Forrester的《2025年第一季度應(yīng)用現(xiàn)代化和多云托管服務(wù)評(píng)估報(bào)告》中被評(píng)為“競(jìng)爭(zhēng)者”。

  • LTIMindtree在HFS Horizon的《2025年Salesforce服務(wù)提供商報(bào)告》中被評(píng)為“企業(yè)創(chuàng)新者”。

  • LTIMindtree在HFS Horizon的《2025年生成式企業(yè)服務(wù)報(bào)告》中被評(píng)為“企業(yè)創(chuàng)新者”。

  • LTIMindtree在Everest Group的《2025年SAP業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)PEAK Matrix?評(píng)估報(bào)告》中被評(píng)為“主要競(jìng)爭(zhēng)者”。

  • LTIMindtree在Everest Group的《2025年工業(yè)4.0服務(wù)PEAK Matrix?評(píng)估報(bào)告》中被評(píng)為“主要競(jìng)爭(zhēng)者”。

  • LTIMindtree在ISG的《2024年美國(guó)和歐洲Oracle云和技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)Provider Lens?評(píng)估報(bào)告》的所有象限中均被評(píng)為“領(lǐng)導(dǎo)者”。


公告

董事會(huì)建議,對(duì)于截至2025年3月31日的財(cái)年,每股面值1盧比的普通股派發(fā)最終股息45盧比。


AI財(cái)評(píng)
**LTIMindtree財(cái)報(bào)點(diǎn)評(píng):穩(wěn)健增長(zhǎng)與AI轉(zhuǎn)型并進(jìn),利潤(rùn)率壓力隱現(xiàn)** LTIMindtree 2025財(cái)年業(yè)績(jī)呈現(xiàn)“收入穩(wěn)健、利潤(rùn)承壓”的特點(diǎn):以固定匯率計(jì)算營(yíng)收增長(zhǎng)5%,但凈利潤(rùn)同比下滑1.7%(美元計(jì)),反映出IT服務(wù)行業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性下的共性挑戰(zhàn)。亮點(diǎn)在于:1)**AI驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)**,中標(biāo)多個(gè)AI運(yùn)維及質(zhì)量工程項(xiàng)目,印證其技術(shù)融合能力;2)**大客戶黏性增強(qiáng)**,5000萬(wàn)美元以上客戶新增1家,支撐收入韌性;3)**云與數(shù)據(jù)伙伴深化**,與Google、AWS等戰(zhàn)略合作拓寬護(hù)城河。 需關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1)**利潤(rùn)率收縮**,全年EBIT margin 14.5%,較上年同期有所下滑,反映成本優(yōu)化壓力;2)**需求分化**,銀行等垂直行業(yè)復(fù)蘇乏力可能持續(xù)影響訂單結(jié)構(gòu);3)**人才成本**,盡管 attrition rate降至14.4%,但AI人才爭(zhēng)奪或推高人力成本。 展望未來(lái),公司需平衡AI投入與盈利性,利用資產(chǎn)負(fù)債表優(yōu)勢(shì)加速高附加值轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,以抵御行業(yè)下行周期。短期股息45盧比/股(派息率約40%)彰顯現(xiàn)金流信心,但投資者更需關(guān)注下半年企業(yè)IT預(yù)算回暖節(jié)奏。
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